SHAKERS SE LANCE EN FRANCE : LA PLATEFORME DE TALENTS TECH À LA DEMANDE FRANCHIT UNE NOUVELLE ÉTAPE EN EUROPE

News

Archive

June 10th, 2026

Shakers est la première plateforme européenne qui permet d'accéder aux meilleurs talents tech et IA à la demande, conçue pour les entreprises qui doivent avancer vite sans jamais transiger sur la qualité.
La scale-up espagnole annonce son arrivée en France, nouvelle étape clé de son expansion européenne après ses lancements réussis en Espagne, pays d’origine, puis au Royaume-Uni, au Portugal et en Italie.
Soutenue par Partech, Kfund, Brighteye Ventures, Athos Capital et Wayra, Shakers a levé 14M€ en Série A en mai 2025, et 21M€ depuis sa création en 2021, pour accélérer sa croissance à l’échelle du continent. Avec plus de 14 000 freelances vérifiés, 600 entreprises clientes dont Microsoft, Inditex, Hewlett Packard, Allianz, Generali, Deloitte, Mango… et une croissance forte de son chiffre d’affaires, Shakers entend redéfinir les standards du recrutement tech en France

Paris, France, juin 10, 2026 - Shakers, la solution qui permet d'accéder aux meilleurs talents tech et IA à la demande, annonce aujourd’hui son lancement officiel en France. Cette expansion stratégique est rendue possible par la clôture d’une levée de fonds en série A de 14 millions d’euros en mai 2025 menée par Partech, avec la participation de Kfund, Brighteye Ventures, Athos Capital et Wayra.

Après s’être imposée comme l’une des solutions les plus avancées du marché espagnol, Shakers franchit ainsi une étape clé de son expansion européenne dans un contexte où la demande de talents tech spécialisés explose et où les modèles de travail traditionnels montrent leurs limites.

Grâce à son système de matching propulsé par l’IA et Shakers Verified, son programme de certification qui soumet chaque talent à des tests techniques et des entretiens de validation, les entreprises accèdent à des profils expérimentés dont les compétences ont été vérifiées en amont en moins de 48H.

Une scale-up espagnole à la conquête de l’Europe

Fondée en 2021 à Madrid par quatre entrepreneurs [Héctor Mata (CEO), Nico de Luis (COO), Adrián de Pedro (CPO) et Jaime Castillo (CRO)], Shakers a été conçue pour répondre à une réalité vécue de l’intérieur par ses fondateurs : d’un côté, la difficulté à trouver rapidement des talents tech de qualité, et de l’autre, celle de décrocher des missions ambitieuses et longue durée en tant que freelance.

En quatre ans, la plateforme a bousculé les codes du secteur. L’outsourcing IT traditionnel, figé depuis des décennies, cède progressivement la place à un modèle plus agile, centré sur la performance et les projets. Le marché européen de l’externalisation IT est projeté pour passer de 180 à plus de 280 milliards d’euros d’ici 2030*, porté par une demande croissante en solutions de talents flexibles et hautement spécialisés. Shakers se positionne au coeur de cette transformation.

“La convergence de l’IA et des talents indépendants n’est pas une tendance éphémère, nous pensons qu’un nouveau modèle opérationnel est en train de s’installer. La demande de talents techniques spécialisés explose, mais le modèle d’externalisation traditionnel n’a pas évolué depuis des décennies. Avec Shakers, nous fixons un nouvel étalon pour le recrutement : notre plateforme agit comme le nouveau système d’exploitation pour les freelances orientés performance, en leur offrant les mêmes avantages qu’un emploi traditionnel, tout en donnant aux entreprises l’agilité nécessaire pour innover plus vite.”

Héctor Mata, CEO de Shakers

Le modèle Shakers : sélection, matching IA et écosystème freelance repensé

Shakers a créé un parcours rigoureux qui associe sélection rigoureuse des talents, évaluations techniques spécialisées développées en interne, entretiens individuels, validation d’expériences et des références, ainsi qu’ une analyse culturelle finale. Seuls 4 % des professionnels franchissent l’ensemble des étapes, garantissant aux entreprises des profils immédiatement opérationnels.

En France, Shakers permettra aux entreprises de renforcer rapidement leurs équipes sur des domaines stratégiques : développement d’applications, intégrations cloud, projets d’IA générative, analytique avancée, ou encore cybersécurité. Le modèle freelance-first permet d’intégrer des experts de haut niveau sans élargir les structures permanentes, en créant des configurations hybrides qui accélèrent l’exécution des projets digitaux.

En parallèle, les freelances bénéficient du Freelancer OS, un écosystème intégré de services (banque, assurance, outils de productivité) qui leur offre les avantages d’un emploi traditionnel, combinés à la liberté et aux incitations du statut indépendant. Shakers appelle cette nouvelle génération de talents les freeworkers : des professionnels d’excellence qui construisent une carrière exigeante, projet après projet, sans dépendre d’un seul employeur.

“Shakers redéfinit le recrutement tech en s’appuyant sur l’intelligence artificielle pour faire émerger les meilleurs talents sur des missions longues et à forte valeur ajoutée.” commente Philippe Collombel, General Partner de Partech. “Cette stratégie est particulièrement pertinente à l’heure où les entreprises cherchent à déployer des services agentiques et ont besoin d’expertises très pointues et rapidement mobilisables. Ce modèle bénéficie autant aux entreprises, qui gagnent en qualité et en continuité d’exécution, qu’aux freelances, qui accèdent à des projets ambitieux et attractifs. L’expansion en France constitue une étape clé dans l’ambition européenne de Shakers.”

À propos de Shakers

Shakers est la première plateforme européenne qui permet d'accéder à la demande aux meilleurs talents tech et IA conçue pour les entreprises qui doivent avancer vite sans jamais transiger sur la qualité.

Fondée à Madrid en 2021 et soutenue par Partech et K-fund, Shakers travaille avec plus de 600 entreprises dont Microsoft, Accenture, Inditex, Hewlett Packard, Allianz, Generali, Deloitte, Mango… ), en Espagne, Italie, Portugal, France et Royaume-Uni.

Shakers figure dans le TOP 100 des meilleures scale-ups européennes du classement Vivatech ranking 2025, et fait partie de l’initiative EU AI Champions en soutenant son ambition de structurer un écosystème européen de l’IA plus fort, plus compétitif et plus souverain.

Site web : La formule gagnante pour collaborer avec les meilleurs profils digitaux

*sources :